• 1968.10.04 제정
• 1985.12.07 개정
• 1999.06.24 개정
• 2001.07.26 개정
• 2007.06.14 개정
• 2010.07.13 개정
• 2012.12.17 개정
• 2016.02.23 개정
• 2018.02.20 개정
• 2020.02.18 개정
• 2020.11.05 개정
• 2021.03.02 개정
• 2022.10.07 개정
• 2024.02.20 개정
• 2026.04.14 개정
• 2026. 10. 16 개정

제 1 장 총 칙

제1조 (명칭)

이 회는 대한당뇨병학회 (이하 “이 회”라 한다)라 칭하고, 영문표기는 Korean Diabetes Association(KDA)로 한다.

제2조 (본부)

이 회의 본부는 서울특별시에 두는 것을 원칙으로 하며, 지방에 지회를 둘 수 있다.

제3조 (목적)

이 회는 당뇨병과 대사질환 분야의 연구활동을 통하여 회원 상호간의 친목 및 학술 교류를 도모하고 의학발전과 국민건강에 기여함을 목적으로 한다.

제4조 (사업)

이 회는 다음 각 호의 사업을 수행한다.

• 당뇨병학 관련 학술대회와 국내외 학술교류를 위한 국제학술대회 개최
• 당뇨병 연구활동 지원 사업
• 당뇨병학 관련 학술지 발간 및 진료지침 개발
• 국내외 관련 학술단체와의 교류
• 당뇨병 수련사업 및 교육자 자격인증 제도 시행
• 정부기관과 및 타 단체와의 의견 교류 <개정 2020.2.18>
• 대국민 홍보 및 캠페인 사업
• 일반인 대상 당뇨병교육 및 지원 사업 <개정 2020.2.18>
• 회원의 지원 및 교류
• 기타 본회의 목적 달성을 위한 사업

제4조의2 (수익사업)

• ① 학회는 목적사업 수행에 필요한 재원을 마련하기 위하여 관계 법령이 허용하는 범위에서 수익사업을 할 수 있다. <신설 2026. 4. 14>
• ② 수익사업의 범위는 다음과 같다. <신설 2026. 4. 14>
  • 학회지·홈페이지·학술대회 등 매체를 통한 광고 제공(지면·배너 등)
  • 학술대회 전시·광고부스 제공 및 이에 부수하는 용역 제공
  • 학회 발간 출판물(ISBN 인쇄도서 등)의 판매 및 이에 부수하는 사업
  • 학회 자산(부동산 등)의 취득·보유 및 임대를 통한 수입사업
  • 목적사업 수행을 위한 여유자금의 운용(예금, 채권, 상장주식, 상장지수펀드(ETF) 등)
• ③ 제2항 제4호 및 제5호에 따른 자산의 취득·처분 및 자금운용은 안전성·유동성·수익성을 고려하여 이사회의 의결로 정하는 기준에 따른다. 다만, 기본재산에 해당하는 자산의 매도·임대·교환·담보제공 및 용도변경은 제24조에 따른다. <개정 2026. 10. 16>
• ④ 다음 각 호의 행위는 금지한다. <개정 2026. 10. 16>
  • 차입(레버리지) 또는 신용거래를 통한 투자
  • 파생상품 거래 및 레버리지·인버스 등 고위험 금융상품에 대한 투자. 다만, 보유자산의 환율 또는 금리 변동 위험을 회피할 목적의 거래로서 감사의 의견을 들어 이사회가 예외로 허용한 경우에는 그러하지 아니하다.
  • 그 밖에 목적사업의 수행에 중대한 지장을 초래할 우려가 있는 투기성 거래

제 2 장 회 원

제5조 (구성 및 자격) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이 회는 다음 각 호의 회원으로 구성한다.
  • 정회원
  • 수련회원
  • 명예회원
  • 국제회원
  • 특별회원
• ② 정회원은 이 회의 목적에 찬동하고 입회비와 회비를 납부한 사람으로서 당뇨병의 진료·교육·연구에 종사하는 의사, 간호사, 영양사, 사회복지사, 약사, 건강운동관리사 또는 당뇨병 연구에 종사하는 기초과학자 등으로 한다.
• ③ 수련회원은 전문과목을 수련 중인 전공의 또는 당뇨병 관련 분야의 학위과정에 있는 대학원생으로 한다.
• ④ 명예회원은 이 회의 목적에 찬동하고 학회 발전에 공로가 있는 사람으로서 이사회의 승인을 받은 사람으로 한다.
• ⑤ 국제회원은 외국인으로서 이 회의 목적에 찬동하고 회원관리규정으로 정하는 입회비와 회비를 납부한 사람 중 당뇨병의 연구·진료·교육에 종사하는 전문가 또는 수련자로 한다.
• ⑥ 특별회원은 이 회의 목적에 찬동하고 정액의 입회비를 납부하는 개인 또는 법인으로서 이사회의 승인을 받은 사람으로 한다.
• ⑦ 회원의 가입, 자격심사, 회비, 자격의 유지·정지·회복 및 탈퇴에 필요한 사항은 회원관리규정으로 정한다.

제6조 (권리와 의무) <개정 2026. 10. 16>

• ① 회원은 회원의 종류와 자격 상태에 따라 학술대회 참여, 연구비 신청, 교육자 자격시험 응시 및 그 밖에 규정으로 정하는 권리를 가진다.
• ② 선거권·피선거권 및 평의원회의 의결권은 정회원 중 평의원에게만 부여한다.
• ③ 회원은 이 회의 회칙과 제규정 및 평의원회의 의결사항을 준수하고, 회비와 그 밖의 부담금을 규정에 따라 납부하여야 하며, 학회가 개최하는 학술대회에 참여할 의무가 있다.
• ④ 회비의 미납 등 회원관리규정으로 정하는 사유가 발생한 경우에는 상당한 기간을 정하여 사전에 통지한 후 회원 권리의 전부 또는 일부를 정지하거나 휴면회원으로 전환할 수 있다. 이 경우의 정지는 제7조에 따른 징계로서의 자격정지와 구분하며, 그 사유가 해소된 때에는 자격을 회복한다. 통지·정지 및 회복의 세부 절차는 회원관리규정으로 정한다.

제7조 (회원징계) <개정 2026. 10. 16>

• ① 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 경고, 자격정지 또는 제명의 징계를 할 수 있다.
  • 이 회의 목적에 중대하게 위배되는 행위를 한 경우
  • 회칙 또는 제규정을 중대하게 위반한 경우
  • 이 회의 명예 또는 공신력을 현저히 훼손한 경우
• ② 회원관리위원회는 징계 사안을 조사·심의하여 징계안을 이사회에 제출한다.
• ③ 이사회는 재적 이사 3분의 2 이상의 출석과 출석 이사 3분의 2 이상의 찬성으로 징계안을 의결하여 평의원회에 부의한다.
• ④ 징계는 평의원회의 의결로 확정한다. 다만, 제명은 재적 평의원 3분의 2 이상의 출석과 출석 평의원 3분의 2 이상의 찬성으로 확정한다.
• ⑤ 평의원회는 이사회가 부의한 징계안을 승인 또는 부결하거나, 그보다 가벼운 징계로 감경하여 확정할 수 있다. 부의된 징계보다 무거운 징계로 확정할 수 없다.
• ⑥ 징계대상자에게는 징계 사유와 예정된 조치를 사전에 통지하고, 자료 제출과 진술 등 충분한 소명 기회를 주어야 한다.
• ⑦ 징계 사안과 직접적인 이해관계가 있는 사람은 조사·심의·의결에서 제척되며, 스스로 회피할 수 있다. 제척되거나 회피한 사람은 해당 안건의 재적 및 출석 정족수의 계산에서 제외한다.
• ⑧ 징계가 확정된 사람은 그 통지를 받은 날부터 30일 이내에 서면으로 재심을 청구할 수 있다. 재심의 심의기관과 절차는 회원관리규정으로 정한다.
• ⑨ 징계의 조사·통지·소명·의결 및 결과 통보에 필요한 사항은 회원관리규정으로 정한다.

제 3 장 임 원

제8조 (임원 구성)

이 회는 정회원 중에서 다음 각호의 임원을 둔다.

• 회장 1명
• 부회장 4명 이내
• 이사장 1명
• 이사 25명 이내 <개정 2021. 2. 17>
• 감사 2명
• 평의원 150명 이내 <개정 2021. 2. 17>

제9조 (임원의 직무) <개정 2026. 10. 16>

• ① 회장은 학술 및 의전 분야에서 이 회를 대표하고 학술대회를 주관하며 평의원회의 의장이 된다. 회장은 이 회의 법률상 대표권을 가지지 아니한다.
• ② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고 시 연장자 순서에 따라 회장의 직무를 대행한다.
• ③ 이사장은 이 회의 회무를 총괄하고 이사회의 의장이 되며, 이 회의 법률행위와 사무집행에 관하여 이 회를 대표한다. 이사장의 계약 체결 등 사무집행 권한의 위임에 관하여는 제24조의2에 따른다. 이사장 유고 시 총무이사가 그 직무를 대행한다.
• ④ 이사는 이사장을 보좌하고 맡은 바 위원회를 주관하며 그 결과를 이사회 및 평의원회에 보고한다.
• ⑤ 감사는 이 회의 회무와 회계를 감사하고 그 결과를 평의원회에 보고한다.
• ⑥ 평의원은 평의원회의 구성원이 된다.

제10조 (임원 선출 및 임기)

• ① 회장, 부회장, 이사장, 및 감사는 평의원회에서 선출하며, 임기는 회장, 부회장은 1년, 이사장, 감사는 2년으로 한다. 단, 이사장은 중임 및 연임할 수 없다.
• ② 이 회 업무의 원활한 수행을 위하여 차기 이사장 제도를 두며 차기 이사장은 현 이사장 임기 2차년도 1차 정기평의원회에서 선출하며 취임 시까지 이사회에 참여한다. <개정 2026. 4. 14>
• ③ 이사는 이사장이 지명하되 평의원회의 인준을 받아야 한다. 다만, 불가피할 경우에는 추인을 받는다. <개정 2020.2.18>
• ④ 회장, 부회장, 이사장, 및 감사에 궐위가 생긴 때의 보궐선거는 평의원회에서 하고, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.
• ⑤ 이사장의 궐위이 생긴 때에는 다음 각 호에 따른다. <신설 2026. 4. 14>
  • 제2항에 따른 차기 이사장이 선출되어 있는 경우에는, 차기 이사장이 전임 이사장의 잔여임기 동안 이사장 직을 승계하여 재임하며, 그 임기는 전임 이사장의 잔여임기와 이사장 임기(2년)를 합산한 기간으로 한다.
  • 제2항에 따른 차기 이사장이 선출되어 있지 아니한 경우에는, 이사장 보궐선거는 평의원회에서 하고, 보선된 이사장의 임기는 전임 이사장의 잔여임기로 한다.
• ⑥ 이사의 결원이 생긴 때에는 이사장이 제청하여 평의원회의 인준을 받아야 한다. 다만, 불가피할 경우에는 추인을 받으며, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. <신설 2020.2.18>

제11조 (명예회장)

이 회에 명예회장을 둘 수 있으며, 이 회 발전에 공로가 있는 역대 회장이나 이사장 중에서 이사회의 추천으로 평의원회에서 결정하며 임기는 제한이 없다.

제12조 (자문위원 및 자문위원회) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이 회는 정년퇴임한 회원 또는 전임 회장·전임 이사장 중에서 자문위원을 둘 수 있다.
• ② 자문위원은 이사회에서 선출하여 평의원회의 인준을 받아 확정한다.
• ③ 자문위원의 임기는 위촉일부터 만 76세가 되는 날의 전날까지로 한다.
• ④ 자문위원이 결격사유에 해당하거나 직무수행이 곤란한 중대한 사유가 있는 경우에는 이사회의 의결로 해촉하고 그 결과를 차기 평의원회에 보고한다. 해촉에 앞서 해당 자문위원에게 소명의 기회를 주어야 하며, 해촉의 사유와 절차에 관한 세부사항은 이사회가 정하는 규정에 따른다.
• ⑤ 자문위원은 이사장의 자문에 응하고 평의원회에 참석하여 의장의 허가를 받아 의견을 개진할 수 있다. 자문위원의 자격만으로는 평의원회의 의결권을 가지지 아니한다.
• ⑥ 이 회는 자문위원으로 구성되는 자문위원회를 둘 수 있다. 자문위원회는 자문·권고 기구로서 의결·집행 또는 대표 권한을 가지지 아니한다.
• ⑦ 자문위원회의 구성·운영, 이해충돌, 비밀유지 및 경비에 필요한 사항은 이사회가 정하는 규정에 따른다.

제 4 장 기 구

제13조 (조직) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이 회에 다음 각 호의 기관을 둔다.
  • 평의원회
  • 이사회
• ② 이 회에 다음 각 호의 기구를 둘 수 있다.
  • 위원회 및 태스크포스팀
  • 자문위원회
  • 지회 및 연구회
  • 그 밖에 회칙 또는 이사회의 의결로 설치하는 기구
• ③ 이 회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

제14조 (평의원회)

• ① 평의원회는 회장, 부회장 및 평의원으로 구성되며 연2회 정기평의원회를 개최하며 이사장이 이를 소집하고, 회장이 의장이 된다. <개정 2026. 4. 14>
• ② 평의원회는 다음 각호의 사항을 심의·의결한다. <개정 2021. 2. 17>
  • 임원 선출에 관한 사항
  • 이사 인준에 관한 사항
  • 회칙변경, 예산, 결산의 승인에 관한 사항
  • 회원자격 변경에 관한 사항
  • 이 회 제반 업무에 관한 사항
  • 기타 이사회에서 부여된 사항
• ③ 임시평의원회는 재적 평의원 3분의 1 이상 또는 이사회의 요구가 있을 때 이사장이 소집한다.
• ④ 평의원의 자격: 당뇨병 연구와 당뇨병환자 관리에 중심적인 역할을 하는 65세 미만의 대한당뇨병학회 정회원 중에서 다음 각호에 해당되는 정회원을 대상으로 한다.
  • 대학병원 부교수 이상
  • 내분비대사내과 분과전문의로서 8년 이상 경력이 있는 경우
  • 이사, 간사, 위원 등으로 6년 이상 활동 경력이 있는 경우
  • 제1저자 또는 책임저자로 당뇨병관련 논문을 8편 이상 발표한 경우
• ⑤ 이사회의 구성원은 임기중 평의원의 자격을 갖는다. <신설 2020.2.18>
• ⑥ 평의원은 평의원 선정위원회에서 선출하여 평의원회 인준을 받는다. <개정 2020. 11. 5>
• ⑦ 평의원 선출 및 관리에 대한 사항은 “평의원선정위원회 규정”을 따른다. <신설 2020. 11. 5>
• ⑧ 평의원의 임기는 2년이며, 임기중 평의원회에 참석할 의무를 갖는다.
• ⑨ 임기중 평의원의 나이가 65세 이상이 되는 경우 임기 종료 후 재선정 되지 아니한다. <신설 2020. 11. 5>
• ⑩ 2년의 평의원의 임기 중 2회이상 평의원회에 참석하지 않는 경우, 임기 종료 후 다음 선정에 지원할 수 없다. <신설 2020. 11. 5>

제14조의2 (평의원회의 개최 형태)

• ① 평의원회는 다음 각 호의 방식으로 개최할 수 있다. <신설 2026. 4. 14>
  • 대면회의
  • 대면·원격 병행회의(하이브리드)
  • 원격회의(온라인)
• ② 평의원회는 대면회의 개최를 원칙으로 한다. 다만, 감염병 확산, 천재지변, 정부 또는 지방자치단체의 집합·이동 제한, 기타 사정으로 대면회의 개최가 곤란한 경우에는 이사장(소집권자)이 회장단(회장 및 부회장)의 사전 승인을 받아 제1항 제2호 또는 제3호의 방식으로 개최할 수 있다.
• ③ 제1항 제2호 또는 제3호에 따라 개최하는 경우, 실시간 음성·영상통신수단을 통해 회의 진행을 인지하고 발언 및 표결에 참여할 수 있는 평의원은 출석한 것으로 본다.
• ④ 제1항 제2호 또는 제3호에 따른 회의의 표결은 의장이 전자투표 등 전자적 방법으로 진행할 수 있으며, 구체적인 운영 방법(본인확인, 의사 진행, 장애 발생 시 처리, 기록 보존 등)은 이사회가 정하는 세부지침에 따른다.

제15조 (평의원회의 의결) <개정 2026. 10. 16>

• ① 평의원회는 재적 평의원 과반수의 출석으로 성립하고 출석 평의원 과반수의 찬성으로 의결한다. 의장은 표결에 참여하지 아니하며, 가부동수인 경우에 결정한다. 다만, 회칙에 특별정족수가 정하여진 경우에는 그에 따른다.
• ② 천재지변, 감염병, 중대한 재난 또는 그 밖의 부득이한 사유로 어떠한 방식으로도 회의 개최가 곤란한 경우에는 이사장이 회장단의 사전 승인을 받아 이사회가 요청하는 사항을 서면 또는 전자적 방법으로 부의할 수 있다.
• ③ 제2항의 서면·전자결의는 모든 재적 평의원에게 동일한 안건·자료, 의결방법 및 기한을 통지하고, 재적 평의원 과반수가 참여하여 참여 평의원 과반수가 찬성한 경우에 의결된 것으로 본다. 다만, 회칙의 개정, 임원의 선출, 회원의 제명, 기본재산의 편입·해제·처분 및 제32조의3에 따른 해산·잔여재산의 처분에 관한 사항은 서면·전자결의로 처리할 수 없다.
• ④ 서면·전자결의의 결과는 의사록으로 작성·보관하고 차기 평의원회에 보고한다.

제16조 (이사회 구성 및 소집)

• ① 이사회는 이사장 및 이사로 구성한다. <개정 2026. 4. 14>
• ② 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 한다.
• ③ 정기이사회는 연 6회 이상 개최한다. <개정 2020.2.18>
• ④ 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정하거나 이사 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 이사장이 소집한다.
• ⑤ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 단, 차기 이사장은 이사회에 참여할 수 있다.
• ⑥ 이사장은 다음 각호에 해당하는 업무를 위한 이사를 지명할 수 있다. <신설 2020.2.18>
  • 총무
  • 재무
  • 학술
  • 간행
  • 교육
  • 교육자관리
  • 수련
  • 연구 (임상, 기초) <개정 2026. 4. 14>
  • 진료지침
  • 식품영양
  • 보험 <개정 2024.2.20>
  • 법제
  • 언론-홍보 <개정 2020.2.20><개정 2026. 4. 14>
  • 대외협력 <신설 2026. 4. 14>
  • 국제협력
  • 기획
  • 일차진료
  • 디지털헬스 <신설 2026. 4. 14>
  • 윤리
  • 무임소

제16조의2 (이사회의 개최 형태 및 서면결의) <신설 2026. 10. 16>

• ① 이사회는 대면회의, 원격회의 또는 대면·원격 병행회의의 방식으로 개최할 수 있다.
• ② 실시간 음성·영상통신수단을 통하여 회의 진행을 인지하고 발언과 표결에 참여할 수 있는 이사는 출석한 것으로 본다.
• ③ 긴급하거나 경미한 사항으로서 회의 개최가 곤란한 경우에는 이사장이 서면 또는 전자적 방법으로 안건을 부의할 수 있다. 이 경우 모든 재적 이사에게 동일한 안건·자료, 의결방법 및 기한을 통지하여야 한다.
• ④ 다음 각 호의 사항은 제3항의 서면·전자결의로 처리할 수 없다.
  • 회원의 징계안
  • 기본재산의 편입·해제 및 관리·처분에 관한 사항
  • 제4조의2제4항제2호 단서에 따른 예외의 허용
  • 제32조의3에 따른 해산 또는 잔여재산의 처분에 관한 사항
  • 회칙 개정안의 평의원회 부의에 관한 사항
• ⑤ 서면·전자결의의 본인확인, 자료보존, 장애처리 및 그 밖의 운영에 필요한 사항은 이사회가 정하는 지침에 따른다.

제17조 (이사회의 의결) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이사회는 재적 이사 과반수의 출석으로 성립하고 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 의장은 표결에 참여하지 아니하며, 가부동수인 경우에 결정한다.
• ② 제16조의2제3항에 따른 서면·전자결의는 재적 이사 과반수가 의결에 참여하고 참여 이사 과반수가 찬성한 경우에 의결된 것으로 본다.
• ③ 회원의 징계안은 재적 이사 3분의 2 이상의 출석과 출석 이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다. 이 경우 제7조제7항에 따라 제척되거나 회피한 이사는 재적 및 출석 정족수의 계산에서 제외한다.
• ④ 의결 결과와 반대의견의 요지는 의사록에 기록한다.

제18조 (이사회의 업무) <개정 2026. 10. 16>

이사회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

• 회원의 자격 심사 및 징계안에 관한 사항
• 사업계획, 예산안, 추가경정예산안 및 결산안에 관한 사항
• 규정의 제정·개정·폐지에 관한 사항
• 위원회·태스크포스팀 및 연구회의 설치·폐지·전환·인준 및 사업계획에 관한 사항
• 사무국의 직제·인사·취업규칙과 사무국장의 임면 등 중요한 인사에 관한 사항
• 보통재산의 취득·처분·임대, 자금운용, 중요 계약 및 금융계좌에 관한 사항
• 학술대회·학술강연회·연구비·교육 및 출판 사업에 관한 사항
• 표창에 관한 사항
• 재단 등 외부기관과의 공동위원회 또는 공동사업의 설치·운영, 비용부담 및 책임분담에 관한 사항
• 대외 협약의 체결 및 인준에 관한 사항
• 회칙 개정안의 평의원회 부의에 관한 사항
• 그 밖에 이 회의 목적 달성과 회무 집행에 관한 중요사항

제19조 (위원회와 태스크포스팀) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이사회는 이 회의 업무 수행을 위하여 담당이사의 소관별 위원회를 설치할 수 있다.
• ② 위원회의 위원장은 담당이사를 원칙으로 한다. 다만, 위원회의 성격상 필요한 경우에는 별도의 규정으로 달리 정할 수 있다.
• ③ 위원회의 간사와 위원은 위원장이 추천하고 이사장이 위촉한다.
• ④ 이사회는 특정한 목적과 기간을 정하여 태스크포스팀을 설치할 수 있다. 태스크포스팀은 목적의 달성, 설치기간의 만료 또는 이사회의 의결로 폐지하며, 계속 운영이 필요한 경우에는 이사회의 의결로 위원회로 전환할 수 있다.
• ⑤ 위원회와 태스크포스팀은 독립된 법인격이나 재산을 가지지 아니하며, 이사회 또는 이사장의 적법한 위임 없이 이 회를 대표하거나 계약을 체결하고, 자금의 수령·지출을 승인하거나 별도의 계좌를 개설할 수 없다. 위임을 받아 계좌를 개설·사용하는 경우에도 그 계좌는 이 회의 명의와 통제 아래 관리하여야 한다.
• ⑥ 총무이사는 학회 운영을 원활히 하기 위하여 총무위원회를 둘 수 있으며, 정회원 중에서 약간 명의 부총무를 선임하여 이를 운영한다. 부총무는 필요한 경우 각 위원회의 당연직 위원이 될 수 있다.
• ⑦ 위원회와 태스크포스팀의 구성·운영 등 공통 사항은 위원회 운영규정으로 정한다.

제19조의2 (외부기관과의 공동위원회) <신설 2026. 10. 16>

• ① 이 회는 목적사업의 공동 수행을 위하여 당뇨병학연구재단 등 외부기관과 공동위원회를 설치할 수 있다.
• ② 공동위원회의 설치·폐지, 소속, 위임업무, 보고체계, 계약주체, 비용부담, 지식재산권, 개인정보의 처리 및 대외 책임은 양 기관의 권한 있는 의결기관이 승인한 서면협약 또는 규정으로 정한다.
• ③ 공동위원회는 별도의 법인격이나 재산을 가지지 아니하며, 위임의 범위를 벗어나 어느 기관도 대표할 수 없다.
• ④ 이 회가 공동위원회의 비용을 부담하거나 계약의 당사자가 되는 경우에는 승인된 예산과 관련 규정에 따라 집행하고, 책임과 비용의 귀속을 사전에 문서로 확정하여야 한다.

제20조 (의사록) <개정 2026. 10. 16>

• ① 평의원회와 이사회의 의장 및 각 위원회의 위원장은 회의의 의사록을 작성·보관한다.
• ② 의사록에는 개최 일시·장소와 개최 형태, 재적·출석 현황, 안건과 의결 결과 및 반대의견의 요지를 기재하며, 서면 또는 전자적 방법으로 처리한 사항은 그 통지·회신 자료를 함께 보관하고 차기 회의에 보고한다.
• ③ 의사록과 전자적 기록의 보존에 필요한 사항은 이사회가 정한다.

제 5 장 지회 및 연구회

제21조 (지회 및 연구회) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이 회는 이사회의 의결로 지회 및 연구회를 설치할 수 있다.
• ② 지회의 구성 및 운영에 관하여는 별도의 회칙으로 정한다. 지회의 회칙은 이 회칙과 이 회의 규정에 위반될 수 없다.
• ③ 연구회는 연구위원회 산하에 두며, 이사회가 정하는 연구회 운영 및 재무관리 세칙에 따라 운영한다.
• ④ 연구회는 독립된 법인격이나 별도의 재산을 가지지 아니하며, 연구회의 활동으로 발생한 수입·자산 및 잉여금은 이 회에 귀속한다. 이사회의 승인을 받아 적법하게 수행한 연구회 활동에서 발생한 채무는 이 회에 귀속하며, 승인을 받지 아니한 계약 또는 지출에 대한 내부 책임은 세칙으로 정한다.
• ⑤ 연구회는 이사회의 승인 없이 이 회를 대표하거나 계약을 체결하고, 별도의 계좌를 개설·사용하거나 후원·협찬금을 직접 수령할 수 없다. 승인된 계좌는 이 회의 명의와 통제 아래 관리하여야 한다.
• ⑥ 연구회의 설치·평가·정비·폐지, 임원, 사업계획, 예산·결산, 정산 및 제재에 필요한 사항은 세칙으로 정한다.

제22조 (보고의무)

• ① 각 회는 임원을 선출하였을 때에는 이 회에 즉시 보고하여야 한다.
• ② 각 회는 예산, 결산, 사업계획을 본회에 제출하여야 한다.
• ③ 각 회는 이 회에서 위임하거나 지시한 사항 및 제반 회무사항을 신속하게 처리하고 보고하여야 한다.

제 6 장 재산과 회계

제23조 (재산의 구분) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이 회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
• ② 기본재산은 다음 각 호의 재산으로 하며, 그 편입과 해제는 평의원회의 의결로 정한다.
  • 이 회 소유의 부동산
  • 기본재산으로 하는 조건이 붙은 기부 또는 출연 재산
  • 그 밖에 평의원회가 기본재산으로 편입하기로 의결한 재산
• ③ 보통재산은 기본재산 외의 재산으로 한다.

제24조 (재산의 관리) <개정 2026. 10. 16>

• ① 기본재산을 매도·증여·임대·교환하거나 담보로 제공하고, 그 용도를 변경하거나 그 밖의 처분을 하려는 경우에는 평의원회의 의결을 거쳐야 한다.
• ② 기본재산의 편입·해제 및 제1항의 의결에는 제31조제3항의 회칙 개정에 관한 정족수를 준용한다.
• ③ 보통재산의 취득·보유·운용·임대·처분은 이사회가 정하는 재무회계규정, 계약업무처리규정, 물품관리규정 및 자산·자금운용 기준서에 따른다.
• ④ 기본재산인지 여부가 불명확한 재산에 관하여는 이사회가 그 성격·재원·사용목적 및 중요성을 검토하여 평의원회에 부의하고, 평의원회가 이를 최종적으로 결정한다. 그 결정이 있기 전에는 해당 재산을 처분하지 못한다.

제24조의2 (계약 및 자산·자금운용) <신설 2026. 10. 16>

• ① 이 회의 계약은 이사장이 체결한다. 다만, 승인된 예산과 이사회가 정한 위임전결 기준의 범위에서 그 권한의 일부를 이사 또는 사무국장에게 서면으로 위임할 수 있다. 위임의 서면에는 수임자, 업무의 범위, 금액 한도, 위임기간, 재위임의 가부 및 이사회 보고의 방법을 명시하여야 한다.
• ② 중요한 계약, 부동산의 취득·처분·임대, 금융계좌의 개설·해지, 운용사의 선정 및 자금운용의 주요 기준은 이사회의 의결을 거쳐야 한다. 다만, 기본재산에 해당하는 경우에는 제24조에 따른다.
• ③ 자산·자금운용은 안전성·유동성·수익성의 순서로 고려하고, 의사결정·집행·기록·대사의 기능을 분리하여야 한다.
• ④ 계약, 물품 및 자산·자금운용의 금액기준, 경쟁절차, 검수, 증빙, 보고, 이해충돌 및 비상조치에 필요한 사항은 이사회가 정하는 규정 또는 기준서에 따른다.

제25조 (재원)

이 회의 재원은 다음 각호의 수입금으로 충당한다.

• 입회비, 연회비, 평생회비 <개정 2020.2.18>
• 학술활동 수익사업
• 기본재산으로부터 생기는 과실금
• 기타 수입금

제25조의2 (수익의 사용 및 배분 금지)

• ① 수익사업에서 발생한 수익 및 잉여금은 고유목적사업에 사용하거나 목적사업 수행을 위한 적립금으로 적립한다. <신설 2026. 4. 14>
• ② 학회는 잉여금을 회원·임원 등 구성원에게 배분하지 아니한다.

제26조 (예산과 결산) <개정 2026. 10. 16>

• ① 회계연도의 사업계획과 예산안은 이사회의 심의를 거쳐 정기평의원회의 의결로 확정한다.
• ② 추가경정예산안은 이사회의 심의를 거쳐 평의원회의 의결로 확정한다.
• ③ 예산의 목 간 전용은 이사회의 의결로 할 수 있다. 다만, 목적사업의 본질을 변경하거나 평의원회의 승인 취지를 훼손하여서는 아니 된다. 전용의 한도, 전용이 제한되는 과목 및 절차는 재무회계규정으로 정한다.
• ④ 회계연도 개시 전까지 예산이 확정되지 아니한 경우에는 이사회의 의결로 직원 급여, 사무처리에 필요한 경상경비 및 이미 승인된 계속사업비를 전년도 예산에 준하여 집행할 수 있으며, 해당 예산이 확정되면 그 예산에 따라 집행된 것으로 본다. 이 경우 집행 내역을 차기 평의원회에 보고한다.
• ⑤ 회계연도의 결산은 감사의 감사를 거쳐 이사회의 심의 후 정기평의원회의 의결로 확정한다.

제26조의2 (고유목적사업과 수익사업의 회계 구분)

• ① 학회가 수익사업을 영위하는 경우 수익사업과 고유목적사업의 자산·부채 및 손익은 각각 별개의 회계로 구분하여 경리한다. <신설 2026. 4. 14>
• ② 구분경리, 공통비 배부, 금융계좌 분리 등 세부 사항은 “재무회계규정”으로 정한다.

제26조의3 (후원·협찬의 처리 원칙)

• ① 학회가 후원·협찬 명목으로 금품을 수수하는 경우, 학회가 제공하는 반대급부(광고 게재, 부스 제공 등)의 유무 및 내용을 문서로 명확히 하여 회계·세무 처리를 한다. <신설 2026. 4. 14>
• ② 반대급부가 있는 경우에는 수익사업으로 처리하며, 세금계산서 발행 등 관계 법령에 따른다.

제27조 (회계감사)

감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 하며, 2년에 1회는 전문회계감사를 받아야 한다.

제28조 (임원의 보수 및 경비) <개정 2026. 10. 16>

• ① 임원에게는 그 직위 자체에 대한 보수를 지급하지 아니한다.
• ② 임원의 업무수행에 필요한 여비·숙박비 등 실비를 지급할 수 있으며, 회의의 운영에 필요한 회의비는 이사회가 정한 기준에 따라 집행한다.
• ③ 임원이 임원의 직무와 구별되는 강의·원고·심사·전문자문 등 별도의 용역을 실제로 제공한 경우에는 이사회가 정한 지급기준과 이해충돌 방지절차에 따라 그 대가를 지급할 수 있다. 이 경우 해당 임원은 자신에 대한 지급의 심의·의결에서 제척된다.
• ④ 제2항 및 제3항의 지급은 승인된 예산, 적정한 증빙 및 관계 세법에 따른 세무처리를 전제로 한다.
• ⑤ 제3항에 따른 연간 지급내역은 감사에게 제출하고 이사회에 보고한다.

제29조 (회계연도)

이 회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 7 장 사 무 국

제30조 (사무국) <개정 2026. 10. 16>

• ① 이 회의 사무처리를 위하여 사무국을 둔다.
• ② 사무국의 직제, 업무분장, 인사, 보수 및 취업규칙은 관계 노동법령에 위반되지 아니하는 범위에서 이사회의 의결로 정한다.
• ③ 직원은 이사장이 임면한다. 다만, 사무국장의 임면은 인사위원회의 심의를 거쳐 이사회의 승인을 받아야 한다.
• ④ 취업규칙의 제정·변경에는 근로기준법 등 관계 법령에 따른 의견청취·동의 및 신고의 절차를 거쳐야 한다.

제 8 장 보 칙

제31조 (회칙의 개정) <개정 2026. 10. 16>

• ① 회칙의 개정안은 이사회의 의결로 평의원회에 부의한다.
• ② 재적 평의원 3분의 1 이상이 회칙의 개정을 서면으로 요구하는 경우 이사회는 다음 이사회에서 이를 심의하여야 하며, 부의하지 아니하기로 한 경우에는 그 사유를 차기 평의원회에 보고하여야 한다.
• ③ 회칙을 변경하려는 경우에는 평의원회에서 재적 평의원 3분의 2 이상이 출석하고 출석 평의원 3분의 2 이상이 찬성하여야 한다.
• ④ 개정안의 제안이유, 주요내용 및 신·구조문 대조표는 특별한 사정이 없는 한 평의원회 개최 7일 전까지 평의원에게 통지하여야 한다.

제32조 (준칙) <개정 2026. 10. 16>

이 회칙에 정하지 아니한 사항은 대한민국 관계 법령, 일반적으로 승인된 비영리 사단의 운영 원칙 및 관례에 따른다.

제32조의2 (규범의 위계와 제정권한) <신설 2026. 10. 16>

• ① 이 회의 내부규범은 회칙, 규정, 세칙·지침·기준서의 순으로 효력을 가진다.
• ② 규정은 회칙에서 위임한 사항과 회무 운영의 중요사항을 정하며, 이사회가 제정·개정·폐지한다. 다만, 회칙 또는 해당 규정이 평의원회의 의결을 요구하는 경우에는 그러하지 아니하다.
• ③ 세칙·지침·기준서는 회칙 또는 규정이 위임한 집행기준을 정하며, 이사회가 제정·개정·폐지한다. 이사회는 경미하고 기술적인 사항의 정비 권한을 담당 위원회 또는 이사에게 위임할 수 있다.
• ④ 하위규범은 상위규범에 위반되거나 그 위임의 범위를 벗어날 수 없으며, 하위규범으로 회원의 본질적 권리를 제한하거나 새로운 징계, 의결기관, 대표권 또는 기본재산의 처분권한을 신설할 수 없다. 다만, 회칙 또는 규정이 위임한 범위에서 지회·연구회·위원회 등 기구의 운영에 관한 시정·제재와 위촉직의 해촉에 관한 사항을 정하는 것은 그러하지 아니하다.
• ⑤ 하위규범이 상위규범과 충돌하는 경우에는 상위규범을 우선 적용하고, 이사회는 지체 없이 해당 하위규범을 정비하여야 한다.

제32조의3 (해산 및 잔여재산의 처리) <신설 2026. 10. 16>

• ① 이 회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 해산한다.
  • 평의원회의 해산 의결이 있는 경우
  • 이 회의 목적을 달성하였거나 목적의 달성이 불가능하게 된 경우
  • 그 밖에 관계 법령에 따른 해산 사유가 발생한 경우
• ② 제1항제1호의 해산은 재적 평의원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결한다.
• ③ 이 회가 해산한 경우에는 평의원회가 선임하는 청산인이 청산사무를 수행하고, 그 경과와 결과를 평의원회에 보고한다.
• ④ 청산 후 남은 재산은 평의원회의 의결을 거쳐 국가·지방자치단체 또는 이 회와 유사한 목적을 가진 비영리법인이나 비영리단체에 귀속시킨다.
• ⑤ 잔여재산은 어떠한 경우에도 회원·임원 등 구성원에게 분배하지 아니한다.

부 칙 <2026. 10. 16>

제1조 (시행일)

이 회칙은 평의원회의 의결을 거쳐 대한의학회의 인준을 받은 날부터 시행한다. 다만, 제9조 및 제24조의2의 개정규정은 부칙 제2조제1항에 따른 정비를 마친 날 또는 시행일부터 3개월이 되는 날 중 빠른 날부터 시행한다.

제2조 (대표권에 관한 경과조치)

• ① 이사회는 제9조의 개정규정이 시행되기 전까지 고유번호증 및 사업자등록증, 이 회의 인감, 금융계좌, 주요 계약, 홈페이지 및 대외 공문의 대표자 표시를 정비하여야 한다.
• ② 제1항의 정비를 마치기 전에 이미 체결된 계약과 진행 중인 법률관계의 효력은 이 회칙의 시행으로 영향을 받지 아니한다.
• ③ 이사장은 제1항의 정비 결과를 정비 완료 후 최초로 개최되는 이사회에 보고한다.

제3조 (회원 명칭에 관한 경과조치)

이 회칙 시행 당시 종전의 규정에 따른 전공의회원은 제5조의 개정규정에 따른 수련회원으로 본다. 회원의 자격·권리·의무와 이미 납부한 회비의 효력은 명칭의 변경으로 영향을 받지 아니한다.

제4조 (자문위원에 관한 경과조치)

• ① 이 회칙 시행 당시 종전의 회칙에 따라 선출·인준된 자문위원은 제12조의 개정규정에 따라 선출·인준된 것으로 본다.
• ② 제1항에도 불구하고 제12조제3항의 임기에 관한 개정규정은 이 회칙 시행 후 새로 위촉되는 자문위원부터 적용하고, 시행 당시 재직 중인 자문위원의 임기는 종전의 규정에 따른다.

제5조 (기구 및 연구회에 관한 경과조치)

• ① 이 회칙 시행 당시 운영 중인 위원회·태스크포스팀 및 연구회는 이 회칙에 따라 설치된 것으로 본다. 다만, 이사회는 시행일부터 6개월 이내에 그 설치기간, 소관, 위원 구성, 계좌 및 재산의 귀속을 재확인하여야 한다.
• ② 이사회는 시행일부터 6개월 이내에 위원회·태스크포스팀 또는 연구회의 명의로 개설되어 있는 계좌를 이 회 명의의 전용계좌로 전환하여야 한다. 전환을 마치기 전까지 해당 계좌의 사용은 이사회의 임시 승인을 받아야 한다.

제6조 (하위규범의 정비)

이사회는 이 회칙 시행일부터 6개월 이내에 회원관리규정, 국제회원관리규정, 자문위원회 운영규정, 위원회 운영규정, 연구회 운영 및 재무관리 세칙, 재무회계규정, 자산·자금운용 기준서, 계약업무처리규정, 물품관리규정 및 사무국 규정집을 이 회칙에 맞게 정비하여야 한다.

제7조 (진행 중인 절차에 관한 경과조치)

• ① 이 회칙 시행 전에 개시된 계약, 자금운용 및 연구비에 관한 절차는 종전의 규정에 따른다.
• ② 제1항에도 불구하고 제7조제6항부터 제8항까지의 사전통지·소명·제척 및 재심에 관한 개정규정은 이 회칙 시행 당시 진행 중인 징계절차에도 적용한다.